軍事化管理給企業(yè)管理帶來的促進作用是巨大的。一個企業(yè)倘若把管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗作為借鑒，并與本企業(yè)管理理念相結(jié)合，往往會產(chǎn)生比一般的管理要求更嚴格、內(nèi)容更規(guī)范、標準更高的良好效果。實施軍事化管理，就是決心用有效的管理模式規(guī)范企業(yè)人員的管理行為，提高企業(yè)的凝聚力，這是企業(yè)參與市場競爭、強化競爭優(yōu)勢的需要。活性氧化鋅

　　自8月份開始在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們從企業(yè)的方方面面開始了軍事化管理。首先，生產(chǎn)車間工作現(xiàn)場進行規(guī)范化管理，同時對工作場所工作環(huán)境進行了全面整頓，杜絕了各種原因的跑冒滴漏，減少污染源的傳播。原來進入車間猶如仙境般，現(xiàn)在卻能更清楚更明白的知曉各種設(shè)備及隱患的所在，從而減少事故的發(fā)生。其次，開展宿舍評比活動，員工的居住環(huán)境進行了全面改善。記得剛開始通知的時候我們大家還不是太明白其中的意義，后來在張小麗經(jīng)理的號召下我們對宿舍進行了“大改造”，被套床單統(tǒng)一化，疊豆腐塊被子，改造后的宿舍煥然一新，既干凈整潔又溫馨，給人一種家的感覺。不負重望在宿舍評比中質(zhì)量部員工宿舍分別排名第一名、第三名。11月因疫情響應(yīng)公司號召，駐廠不回家，心情卻沒了去年駐廠時的那種急迫感，我想原來的宿舍就是宿舍，而現(xiàn)在宿舍已是家。心里已然把公司當做了家，責任感已經(jīng)在心里慢慢的生根發(fā)芽。活性氧化鋅

　　把軍事化管理更進一步的引入到我們的工作生活中，一點一點地規(guī)范各個崗位的工作標準，規(guī)范員工的行為標準。長期堅持下去，員工就會在潛移默化中改掉長期積累的不良習慣，個人素質(zhì)也會不斷提高，將大大增強企業(yè)的凝聚力。